To wydarzenie już się skończyło. Zapraszamy na inne ciekawe wydarzenia.
  Rodzaj Dostępne do Liczba
Spotkanie jest bezpłatne, ale musisz przyjść z otwartym umysłem, chęcia dzielenia się wiedzą i doświadczeniem i dobrym humorem Spotkanie Oddziału PSTD

Spotkanie jest bezpłatne, ale musisz przyjść z otwartym umysłem, chęcia dzielenia się wiedzą i doświadczeniem i dobrym humorem

dostępnych: 14

już niedostępne -

Zapraszamy na kolejne spotkanie Śląskiego oddziału Stowarzyszenia PSTD (Polish Society for Training and Development).

Zbieramy się w gronie osób zawodowo zajmujących się polityką szkoleniowo-rozwojową, szkoleniami biznesowymi, procesami rozwojowymi, zarządzaniem ludźmi. Jeśli więc jesteś pracownikiem HR, osobą odpowiedzialną za szkolenia i rozwój pracowników, trenerem wewnętrznym bądź rynkowym, coachem, czy konsultantem bądź pracownikiem naukowym związanym z obszarem HRD to masz okazję znaleźć się w interesującym Cię zawodowo otoczeniu. WSTĘP WOLNY

Na spotkaniach PSTD zawsze jest okazja by:

- inspirować się i wymieniać doświadczeniami w obszarze zarządzania rozwojem ludzi w organizacji,
- rozwijać relacje biznesowe i prywatne,
- poznawać ciekawych ekspertów i doświadczonych profesjonalistów, poznawać nowinki i rynkowe innowacje
- łapać okazje do własnego rozwoju, nawiązywać współpracę, uzyskać jakieś bezpłatne zaproszenia lub bonusy
- dowiedzieć się o możliwości działania w projektach Stowarzyszenia (w tym też dotowanych)
- wymieniać praktycznymi narzędziami wspierającymi zarządzanie rozwojem pracowników,
- wspólnie planować następne spotkania:)


AGENDA

17.00 - 17.15 REJESTRACJA I NETWORKING

17:15 - 18:15 "Model SEB w praktyce - analiza wdrożenia" prowadząca Justyna Mazur

  • Tło - skąd pomysł na model SEB.
  • Model SEB krok po kroku - omówienie funkcjonującego schematu szkoleniowego wraz z przykładami zastosowanych dokumentów.
  • Zakładane korzyści z wdrożenia modelu.
  • Co model SEB wypracował w firmie - dyskusja.


Justyna Mazur - od ponad 10 lat szkoli oraz pracuje 1 na 1 z kadrą kierowniczą wyższego, średniego i operacyjnego szczebla w szerokim zakresie kompetencji zarządczych i menedżerskich. Ma bogate doświadczenia we wdrażaniu menedżerów w narzędzia i rozwiązania metodyczne wzmacniające rolę menedżera w procesach rozwijania podwładnych, w tym, działań menedżerskich takich jak: instruktaż, feedback menedżerski, praca na celach z podwładnym czy prowadzenie krótkich form szkoleniowych. Od 2012 roku w ramach obsługi szkoleniowej ściśle współpracuje z jednym z francuskich towarzystw ubezpieczeniowych.


18:30 - 20:00 Warsztat zespołowy - Co przełożony może zrobić na rzecz efektywności szkolenia pracownika?

Grywalizacja pomoże odpowiedzieć nam na pytanie: Jak przełożony może:

  1. Motywować zespół do rozwoju
  2. Wspierać rozwój podwładnych
  3. Identyfikować źródło potencjału rozwojowego
  4. Monitorować i opiekować się procesem i jego rezultatami

Każdy uczestnik wychodzi z własnym pomysłem na wykorzystanie inspiracji (narzędzi) we własnej pracy

Jeżeli jesteś zainteresowany inicjatywami Stowarzyszenia PSTD zapraszamy do zapoznania się ze stronami poszczególnych projektów:

Zobacz również:

konferencje konferencje w Katowicach wydarzenia Katowice Paweł Kopijer Roman Warkocz szkolenie